OTHM Level 8 Diploma in Strategic Management and Leadership Practice (e-learning)

OTHM 第八级战略管理与领导力实践博士研究生课程（网上学习）

本科课程是根据英国监管资质（RQF）开设的。本课程所学习的知识、技能和能力在学术层面上与博士学位或者（博士级）职业资格证书相当。

最低年龄: 21岁，并且

满足一下任何一项：
1. 至少拥有 OTHM 7 级文凭，或研究生文凭，或任何领域的硕士学位或同等学历，或
2.年龄30岁以上，且拥有8年工作经验的申请人，经OTHM批准后可予以考虑。

并且
申请人必须满足以下语言要求：
1. 如果英语不是申请人的母语，则需证明研究生文凭主要以英语授课，或最低雅思成绩为 6.5 分或同等成绩。

12 个月(业余时间, 网上学习)

本课程常年招生，请联系我们以获取更多信息。

学生必须提交作业，完成所有8个科目。

本课程包含8个必修模块：

1. DEVELOPING STRATEGIC MANAGEMENT AND LEADERSHIP POTENTIAL 战略管理与领导潜能开发
本单元旨在培养学生对全球化背景下战略管理的理解，以及企业的领导力如何引导和影响战略变革。本单元还将培养学生评估战略定位、选择和行动的能力。

2. MANAGING STRATEGIC CHANGE 战略变革管理
本单元旨在帮助学习者理解变革管理的理论和模型，并了解它们如何应用于全球化时代的企业。学习者将了解变革推动者的个人特质，如何评估和培养领导技能，以胜任当前和未来的战略变革管理角色。
 

3. PROJECT DEVELOPMENT PLANNING AND MANAGEMENT 项目开发规划与管理
本模块将以工商管理博士DBA的视角介绍一些研究项目的基础知识。它重点介绍了研究人员在典型的工商管理博士DBA课程中所面临的各种挑战和瓶颈，旨在让学员了解与工商管理博士DBA研究课题有关的最佳实践。
 

4. ADVANCED RESEARCH DESIGN AND METHODOLOGIES 高级研究设计与方法
本模块旨在提升既有的关于研究方法方面的知识，并介绍复杂研究设计、文献分析与阅读的高级方法，以及分析复杂定性和定量数据的高级方法。本课程将特别关注数据分析，并向学习者介绍各种适用于商业研究的数据分析工具。
 

5. DEVELOPING RESEARCH CAPABILITY 研究能力开发
本单元的目标是使学习者全面了解商学研究在解决商业问题中的作用，并培养批判性评估现有知识体系的能力，从而具备深入研究商业案例的能力。
 

6. ENTREPRENEURSHIP AND INNOVATION 创业与创新
The aim of this unit aim is to introduce learners to the basics of business processes and strategies related to enterprise and entrepreneurship, developing knowledge of enterprise and entrepreneurship in global contexts.
本单元的目的是向学习者介绍与创业和创新相关的商业流程与商业策略的，培养全球背景下的企业和创业知识。
 

7. STRATEGIC HUMAN RESOURCE MANAGEMENT 战略人力资源管理
本单元旨在帮助学习者理解人力资源战略管理如何在不同情境下支持组织目标的实现。学习者将评估战略人力资源管理的贡献，以及领导力和管理理论在如何为组织创造效益。
 

8. STRATEGIC MARKETING 战略市场营销
本单元旨在通过案例研究和真实的行业场景，帮助学习者理解竞争市场中有效的供应链和运营管理概念和模型。学习者将了解运营流程、技术、规划和控制系统。
 
 

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E-learning 网上学习
 
考试模式:
论文
 
平均师生比例:
1:30
 

OTHM Qualification
 

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